如今涂料市场上，整体行情较去年有所缓和，但是也较低迷，在竞争激烈的市场中，各个涂料企业都在寻求新的发展机会。然而随着国家环保政策的不断加码，涂料行业倒闭破产、被迫关停的企业越来越多，甚至已有战火烧到经销商这个领域，每个月效益不够租金，没有效益的经营，逼迫部分涂料经销商转行或关停。经销商此举无疑让涂料企业更加雪上加霜，更让一些竞争力不足的涂料企业出现了生存危机。当然经销商经营不下去，这也是双方面的，有一些经销商怪自身，更有一些怪涂料企业，毕竟企业的产品技术、扶持政策和售后服务都是经销商良好经营的重要原因。
经销商是涂企生命线上的重要一环，为什么要跳槽？
某品牌经销商这样说：“经销的品牌产品没有特色，品牌也没有知名度，产品质量又不稳定，并且供货慢，同时服务还跟不上，所以不得不换。”看来经销商换品牌也是很无奈！面对经销商跳槽的挑战，经销商主动脱离企业，那说明企业不能够给经销商带来收益。为了能够让经销商获得收益，涂料企业应重视对经销商的培养，推出了许多扶持政策。
现在市场上出现了很多依靠招商为主的企业，他们重视营销，在产品研发、技术支持和后期服务等环节都很薄弱，这就出现了一些网络上说的“骗子企业”，招商都是一锤子买卖，招到后没有后期，经销商看着不行就跳槽。这样的涂企就一直在重复这样的过程，但是现在也遇到了难度，因为已经有一些这样涂企逐渐在败落。
营销专家有句名言：“企业应该跟在经销商后面赚钱，经销商能够赚到钱，自然不会想着去换个品牌，经销商不换品牌，企业就能够慢慢的赚回投入的资金，还能赚取更高的利润。”
那么如何增加经销商粘性，让他们成为企业忠实粉丝！
首先，用好产品好服务让经销商赚钱
想要赚钱首先要有赚钱的思路。如果能够很好地甄别厂家及产品，选对了厂家与产品，就相当于好事成了一半。一些经销商之所以做了多年而做不大，很多时候，跟没有选对厂家与产品有很大的关系。而盈利是经销商所追求的最终目的，对于经销商，尤其是刚入行的经销商，企业非常有必要帮助其初期能够盈利，而后则让其能够在自行运营的过程中同样能够获利。
其次，提升品牌形象和服务留住经销商
品牌形象是一个企业在市场立足与发展的重要标志，承载着企业信誉、经营实力、服务价值观、社会公信力等诸多内容，同时，也是企业与市场对接的桥梁和客户沟通的纽带。品牌形象提升核心竞争力，已成为涂料品牌文化建设工作中的重中之重。因此企业亟需明白，加强品牌创新、提升品牌形象和增强服务竞争了，是企业赢得市场竞争的关键，也是帮助经销商做好市场的关键！
经销商对于涂料企业的重要性已经不言而喻了，说是涂料企业的生命线也不为过。但是，涂料代理商更换品牌经营无非是为了产生更好的销售，实现利润的增长。同时如果更换过于频繁，自己的信任度就会受到影响。其实经销商也不愿意换品牌频繁投资，但是没赚钱也是被逼无奈。经销商和涂料企业都是相辅相生的，只有一起好才是真的好！
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