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涂料企业发展未来和现在哪个更重要

放大字体  缩小字体 http://www.xxtlw.com  发布日期:2016-02-19  来源:中国新型涂料网  浏览次数:334
中国新型涂料网讯:
    为了增加营业额,涂料企业各显神通,有的企业甚至为了达到目的而不择手段,最终却是害了自己而走向破产边缘,细看多年来涂料行业的乱象,几大禁忌可能使得涂料企业走向不归路,涂料企业你是要现在还是要未来?

禁忌名称

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要促销,
不要核心竞争力
  

过度促销是产品同质化的结果,要解决的问题自然就是产品的创新,然很多涂料企业都习惯性的抄袭模仿,不将创新当回事。涂料企业要防止竞争对手模仿,就必须改变新产品研发模式的技术,并在产品诞生前形成市场壁垒,加强产品的市场号召力。

 

忽略营销人才管理

涂料行业的营销人员多半无职业安全感,企业在评定人才时,很多时候都是重业绩而轻创造业绩的过程。涂料企业必须从根本上改变用人观念,要为自己的员工创造价值,而不仅仅是从他们身上获取价值。

 
   
要价格,不要价值

为争夺有限的市场份额,一些涂料厂商不惜以“出血”的代价来引诱消费者上钩,这种用“投机”的办法来经营企业,必将走向灭亡。产品价格不能维持下去,是因为没有体现出它应有的价值,当然消费也就不能持续下去。“一分钱一分货”,这只是说产品本身的使用价值。要做到“一份货十分钱”,就必须赋予 “货”更具价值的东西。


要售中,不要售前与售后

销售产品时侃得天花乱坠,消费者使用后出现问题就竞相推诿,情况严重的干脆闭门走人。其实很多企业也关注售后,但因这一服务需支出大笔成本,单是顾客管理系统就需要大量的财力、人力和物力。如果售后服务管理过于粗犷,拥有的客户资料根本达不到为营销服务的水准,更无法进行市场细分。

现在和未来同样重要,没有现在哪有未来,同样没有未来要现在有事很么用?所以涂料企业应放眼未来立足现在,协调企业长久发展才是重中之重。

 
 
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