涂料专卖店还是涂料企业营销的主流渠道，即使在当今电商火爆的情况下，也不容忽视。在当今涂料品牌众多的市场里，市场竞争之激烈难以想象，要经营好一家涂料专卖店对经销商来说也不是件易事。虽说不是所有专卖店都能成功，但是成功的专卖店老板一定离不开“三种心态”。
有人问，涂料行业营销方式太少了，有没有马上见效的方式?其实，营销方式是有很多的，一个专卖店只要做好一两个营销方式就会慢慢地发展起来。马上见效的销售方式不是没有，广告投入，连续做4个月，就会出效果。
然而，往往出现的是，一个模式没有持续的坚持，有的不到3个月，说没有效果，就放弃了。要知道，就是做广告还需要两到3个月才能见效果，更何况地面服务模式。店内服务、促销活动、回访小贴士、检测活动都很简单，要的就是一个坚持，一个韧性。比如，有的在小区发了1000张宣传单，见没有人来，就说宣传单没有效果，这是不对的。消费者需要同样的一个诉求反复的刺激才会对其产生兴趣，也许发了三遍四遍以后他才会过来，而你发了一遍就否定这个方式，这能行吗?没有恒心和韧性，做什么也都做不好。
一部人人他的思路和能力都不错，但就是做不好，为什么？因为他总是在想而没有付出行动去做，总是想要计划的完美一点再行动，结果就是想法出来到开始落实总是要经过一段时间，而在这期间其他的想法又出来了，往往与先前的想法相抵触，最终没有一个想法能够坚决地执行。凭经验而言，当一个想法成立以后，应该马上去干，一边干一边调整，然后才能看到希望，好的想法需要去执行，时间越长，你的心理承受能力越差。
专卖店发展如何主要取决于专卖店老板，每个涂料企业对经销商都有很多扶持政策和服务，但是一些经销商完全依赖于涂企，订货、店面装修、铺货甚至促销方案都全部依赖于企业，自己做起了甩手掌柜。小编想问这是企业开的店还是你自己的店，而且每个地区有每个地区的特点，企业没有专卖店老板要熟悉当地，所以在很多方面是不能结合实际情况的，而且老板的积极性都这么差让下边的店员怎么做，所以建议专卖店老板要全力以赴地进行工作，有什么不懂得及时与公司沟通，同时要借鉴别人的经验，只要是符合自己情况的，马上去干，毫不犹豫，这样才能发展。
