黄金武：我认为，一个区域可以派多个业务员去负责管理，共同合作，一个县级市场维护好了，可以通过这个经销商，把周边的县级意向经销商叫一起，通过招商会和订货会的形式进行洽谈合作，既节省了时间和精力，也节省了成本。同时我们公司成立了市场部，专门对业务员的经销商进行扶持，包括开招商会、油木工会、订货会等。
记者：请问黄总目前杜威漆的主打产品都有哪些？
黄金武：目前杜威漆以生产水性涂料为主，同时主打工程建筑涂料市场，包括氟碳漆、地坪漆、质感涂料、仿大理石涂料等，另外，今年杜威也成立了家具漆事业部，由陈宜新总监负责整个家具漆团队管理，家具漆也是我们杜威漆未来的一个主攻方向，与家装漆遥相呼应。
记者：对建筑涂料的未来发展趋势你怎么看？
黄金武：现在家装市场正在不断萎缩，一个需要装修的房子，家具用的是定制家具，墙面有的又用高档墙纸等，因此，需要用油漆的地方越来越少，这也是涂料企业不提不去面对和思考的问题，目前，不少涂料企业已经开始不断往家具漆和工程漆方面战略转移，也是为了适应这一发展趋势。
记者：这几年有没有最令你感动的人或事？
黄金武：这让我想起了达州的一个杜威漆经销商，他可以说是最忠实的杜威品牌经销商，他的量也不大，只有六七十万左右，但是却一直却对杜威不离不弃，因为，由于前几年杜威的销售服务没跟上，整整三年都没有派一个业务员过去，有一次他来到我的办公室，说“黄总，你好啊”，当时我一见有点面熟，又记不起名字，我说“你是供应商朋友吧”，他说“我说达州的经销商啊”，我才恍然大悟，后来才了解到，他这次亲自来广东中山，就是想寻求厂家的支持，把杜威达州的量做起来，因为一直都对杜威这个品牌很有信心。我很感动，后来2012年我直接派了一个业务员过去，一对一帮助他把达州的市场做起来。
记者：企业文化是一个企业赖以生存的生命力，一个好的企业文化可以用好员工、留住好员工，让员工有归属感，使其与企业共同成长，共同进步，请问杜威漆是如何看待企业文化的？
